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工会作为政治力量在德?/font>

在Weimar共和国期间,那导致竞争在社会主义之中的工会被划分了按照党派界线,一个情况,共产主义,宽容和宽宏贸易协会?在第二次世界大战以后,劳工领袖想打破以过去和形成政党的工会联盟独立?结果是德国工?Deutscher Gewerkschaftsbund--DGB?联盟的创?949年?br>

四项原则引导了DGB的创建者?首先,劳动力迁移通过是单一和自治的组织想要表示法,没有领带对特殊宗教或政党?其次,劳工领袖决定组织联合会沿着工业线以便所有工作者在一家企业会属于同一联合不问他们各自的职业?例如,一位电工在汽车植物会参加金属工的联合?这项组织的原则提供联合会以更加巨大的讨价还价的能力当谈判与雇主协会时,因为一联合代表产业的整个劳工?第三,兴趣表示法一个分散的系统被创造了?各自的联合会典型地看齐联邦结构,与本机、区?em>土地和全国办公室?每个水平有一些输入入联合政策形状?第四,联合会选择依靠立法为工作者的权利的保护,而不是以企业代表的直接交涉?因此,当时联合会加入以雇主的合同交涉,他们可以集中于改进工作者的经济福利?/p>

DGB是德国劳动力迁移的全国高峰协会并且包含十六联合会,从金属工用皮革包盖工作者?DGB代表实际上所有组织的产业工人、多数白领雇员和许多政府工作者??995年中,在完全劳工35百万外面?9.8百万名工作者是这些工会的成员?虽然DGB不代表德国劳工的均匀一半,它的联合会谈判包括所有工作的90%的集体议价协定?因此,工会的工作影响几乎所有工作者?DGB丢失?百万名成员在1991年年底和1994年年底之间?大多数这些成?1.7百万)来自东德国,是处于根本经济更改结构的痛苦中和遭受了高失业?某一DGB官员表示,经济在国家的东部一次稳定的希望?DGB会员资格将增长?/p>

?995三个最大的联合会是金属工的联合与在3百万名成员以下,公共业务和运输劳工会?.9百万和化学制品、纸和陶瓷劳工会?42,000?大致所有成员的31%是妇女?

DGB成员可以被划分成“活动家”和“accommodationist”派别?活动家,带领由金属工的联合和Industriegewerkschaft Medien,联合为工作者在媒介,进取地质询商业利益并且是社会改革的主要提倡者?例如,金属工的联合在80年代?9世紀50年代初带领了驱动为codetermination (Mitbestimmung),为?0年代上的坚固工资收益和为三十五小时工作周期?如果集体议价不达到预期的结果,活动家联合会是可能触击?相反?accommodationist联合会,包括代表化工工作者的那些,建筑工人,纺织品工作者和食物处理工作者,喜欢与雇主合作达到槽枥,可持续的经济增长?各自的联合会不同地反应了德国统一?活动家联合会是断言的在推挤为薪水平衡在东部和西部之间,在巨型的罢工在金属工艺产业在1993?月达到高潮在东德国的努力?

二其他,显着更小的高峰兴趣协会代表DGB的辛苦区段独立?德国白领职工工会(Deutsche Angestellten GewerkschaftDAG)由拿薪水的雇员在私人企业中单一地组成,主要高级专家政治论者和经理?德国公务?Deutscher Beamten Bund--DBB?联盟成功地竞争以DGB代表公务员?因为公务员不装罢工于罐中和参与集体议价, DBB更好被描述作为一个游说的组织?

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